Con D.Lgs. 24 del 10 marzo 2023, il Consiglio dei Ministri ha dato attuazione alla Direttiva UE 2019/1937 relativa alla protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione, comunemente nota come “Direttiva Whistleblowing”, che reca disposizioni volte a fornire ai segnalanti (whistleblowers) una tutela uniforme in tutti gli Stati membri e armonizzata tra i vari settori, introducendo regole comuni che impongano l’adozione di canali di segnalazione efficaci, riservati e sicuri e, al tempo stesso, garantiscano una protezione efficace degli informatori da possibili ritorsioni.
L’adozione di specifica “procedura Whistleblowing” è obbligatoria per tutte le società che presentino i seguenti requisiti:
- aver avuto nell’ultimo anno la media di almeno 50 lavoratori subordinati;
- rientrare nell’ambito applicativo di alcune normative speciali nazionali o comunitarie (es. banche, assicurazioni etc.);
- aver adottato un Modello ex D.Lgs. 231/2001;
con il conseguente obbligo per tali enti, di nominare un soggetto adeguatamente formato a cui affidare la gestione delle segnalazioni.
Lex & More propone pertanto quale servizio la gestione del canale Whistleblowing, per la segnalazione di ogni violazione rilevante ai sensi del D.Lgs. 24/2023 e/o violazione (anche solo presunta) del Modello di Organizzazione con conseguente analisi dell’effettiva rilevanza ai sensi del D.lgs. 231/2001 della segnalazione ricevuta.